云内机械开展“聚焦核心能力，助推企业成长”主题培训

11月6日下午，公司在职工之家培训室组织开展“聚焦核心能力，助推企业成长”主题培训，培训由综合管理部副部长冯燕莎主持，公司班组长、生产调度、核心骨干、中高层、职能部门全员、协作单位负责人及员工参加本期培训。 

首先，邀请职工食堂负责人、体能训练导师严明楠分别向厂区全体人员介绍职工食堂、职工之家管理规范、管理特色，公司倡导“大爱、健康”的管理理念，特别是现当代社会，人们对身体健康、生活环境的不重视，各类疾病突发，慢性病频发，通过专业老师的讲解、分享，为员工普及健康知识，传播健康理念，正确锻炼体魄，养成良好的卫生、起居与饮食习惯，为职工提供优质的饮食服务，帮助职工构建一个健康、安全、温馨、友善的工作环境。

副总经理赵杰向参会人员解读《云内机械快递收发管理办法》，通过规范厂区职工及公司快递物品的收件管理，更多的为职工的生活提供便捷。

伴随着宏亮厂歌声，综合管理部秦亚梅带领全体人员重温云内机械《企业文化》。

综合管理部副部长冯燕莎进行《职业素养》培训，从素养到职业素养作深入剖析，结合近期公司卫生安全综合大检查中较为突出的问题，采用现场互动，真实案例分享的形式，将提高员工职业素养与行为规范有机结合，作为职场人，要提升职业信念、职业知识技，养成良好职业行为习惯，作一名优秀的职业人。

副总经理李静文宣贯《员工核心能力建设管理办法》，该办法的制定旨在逐步加强员工核心能力建设，不断促进员工综合能力提升，打造具有竞争力、执行力、责任感、荣誉感以及团队意识和创新意识的员工队伍，进而达到提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本、提升企业形象，培养一批“一岗多能、一岗多责”的优秀员工，将公司在“专精特新”领域做细、做实、做大、做强。 

总经理张思泽对培训作总结发言，优秀的员工队伍才是企业的核心，企业文化要与员工的思想意识结合，公司企业文化理念要深入每一位员工的骨髓，企业要形成强大的员工凝聚力，才能在严酷的市场竞争中获得胜利，一支优秀的团队离不开每一个员工，员工要“严于律己”，严格要求自己，国家公民要遵守法律法规，社会有自己的道德标准，企业有自己的规章制度，不管做什么事，从事什么职业，都要严格要求自己遵守这些纪律，做一个有道德、有原则、遵章守纪、优秀的人。公司梳理、制定《员工核心能力建设管理办法》等文件，企业在督促和帮助员工成长，员工自己也要加快个人能力的提升，持续学习，逐步提升个人核心竞争力，真正将云内机械打造成为员工自豪和社会尊敬的优秀企业，为公司和个人实现更长远的目标规划奋进！